Análisis de los factores de riesgos laborales y su incidencia en la seguridad y salud ocupacional del personal administrativo del Gobierno Autónomo Descentralizado del cantón Bolívar

Abstract

El presente estudio aborda los factores de riesgos laborales y cómo estos inciden en el bienestar laboral; siendo un tema de gran interés ya que el personal administrativos en general pasan la mayor parte de su día en su sitio de trabajo lo que demanda que sea un lugar en el cual puedan estar seguros y cómodos para a su vez tener un rendimiento apto en sus funciones. El objetivo fue analizar la incidencia de los factores de riesgos laborales en la seguridad y salud ocupacional del personal administrativo del GAD del cantón Bolívar para la mejora del bienestar laboral. Para ello, se aplicó una investigación con enfoque mixto tanto de nivel cuantitativo como cualitativo, con alcance exploratorio y descriptivo lo que incluyó la recolección de datos mediante encuestas, inspección de áreas laborales y la aplicación de herramientas estadísticas como el análisis de frecuencias y fiabilidad del instrumento. Además, se aplicó una matriz de riesgos valorativa a partir de la metodología NTP 330. Los principales resultados revelaron que los riesgos más significativos y con mayor impacto en la salud y seguridad del personal administrativo radican en el ruido excesivo, la iluminación inadecuada, altos niveles de temperaturas y el estrés laboral. Estos factores alcanzaron niveles de riesgo que requieren corrección y adopción de medidas de control inmediatas, por medio de un plan de mejora que incluye estrategias para la eliminación, reducción, o mitigación de los riesgos laborales evaluados.