Análisis de la equidad de género en los emprendimientos, caso Calceta, Junín y Tosagua

dc.contributor.advisorVera Montenegro, Baly
dc.contributor.authorGonzabay Freire, Jossenka Katherine
dc.contributor.authorPallazhco Silva, Gisella Ninosca
dc.date.accessioned2025-07-22T20:43:34Z
dc.date.available2025-07-22T20:43:34Z
dc.date.issued2025-07
dc.descriptionThis research delves into the issue of deeply rooted gender stereotypes in Ecuadorian society and their impact on entrepreneurship in the cantons of Calceta, Junín, and Tosagua in the province of Manabí. Emphasizing entrepreneurship as an economic driver and highlighting gender disparities in employment rates, the study's main objective is to assess gender equity within these entrepreneurial ventures. The methodology is grounded in inductive, deductive, and analytical-synthetic approaches, supported by the analysis of indicators from Sustainable Development Goal (SDG) 5. Through this lens, both progress and persistent challenges are revealed, underscoring the complexity of achieving gender equality. A review of the legal framework shows Ecuador’s formal commitments to gender equity, yet stresses the urgent need for effective implementation. The conclusions highlight the country’s legal commitment to promoting gender equality in entrepreneurship, while underscoring the importance of social awareness and political will in driving real change. The study calls for strong political leadership, investment, and comprehensive reforms to overcome systemic barriers and build a more inclusive society. It also stresses the need to close existing gaps in local political representation and leadership roles, proposing concrete actions and the ratification of the Optional Protocol as key steps toward eliminating gender discriminationes_ES
dc.description.abstractLa investigación se sumerge en la problemática de los estereotipos de género arraigados en la sociedad ecuatoriana y su impacto en los emprendimientos de los cantones de Calceta, Junín y Tosagua en la provincia de Manabí. Destacando la relevancia del emprendimiento como motor económico y subrayando la disparidad de género en la tasa de empleo, el objetivo general es determinar la equidad de género en estos emprendimientos. La metodología, enmarcada en enfoques inductivos, deductivos y analítico-sintéticos, se apoya en el análisis de indicadores del Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) número 5. A través de esta lente, se evidencian avances y desafíos persistentes, subrayando la complejidad de la igualdad de género. La revisión del marco jurídico revela compromisos legales, pero se enfatiza la necesidad de implementación efectiva. Las conclusiones resaltan el compromiso legal en Ecuador para garantizar la igualdad de género en emprendimientos, subraya la importancia de la implementación efectiva y la conciencia social para lograr cambios tangibles. Se hace hincapié en la necesidad de liderazgo político, inversiones y reformas integrales para superar barreras sistémicas y lograr una sociedad más inclusiva. La investigación destaca la importancia de abordar brechas persistentes en la representación política local y en roles de liderazgo, proponiendo acciones concretas y la firma del Protocolo Facultativo como pasos clave hacia la erradicación de la discriminación de género.es_ES
dc.format.extent119 p.es_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.espam.edu.ec/handle/42000/2734
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherCalceta: ESPAM MFLes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/*
dc.subjectEquidad de géneroes_ES
dc.subjectEmprendimientoses_ES
dc.subjectObjetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) número 5es_ES
dc.subjectImplementación efectivaes_ES
dc.subjectJunín y Tosaguaes_ES
dc.titleAnálisis de la equidad de género en los emprendimientos, caso Calceta, Junín y Tosaguaes_ES
dc.typebachelorThesises_ES

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