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Tipo de material: bachelorThesis
Título : Evaluación de la seguridad y salud ocupacional en el departamento de obras públicas del Gobierno Autónomo Descentralizado del cantón Tosagua
Autor : Cedeño Cedeño, Betty Gabriela
Zambrano García, Ariel Andrés
Tutor de tesis : Mendoza Mera, Anamey
Palabras clave : Gestión;Enfermedades profesionales;Instituciones públicas;Medicina laboral;Ergonomía
Fecha de publicación : nov-2021
Editorial : Calceta: ESPAM MFL
Páginas: 73 p.
Resumen : El presente estudio se desarrolló bajo la temática de la Seguridad y Salud Ocupacional (SSO), siendo la gestión relacionada a la calidad de vida, ambiente y salud de los recursos humanos en una ocupación. En este trabajo se buscó evaluar la (SSO) del departamento de obras públicas del Gobierno Autónomo Descentralizado (GAD) del cantón Tosagua para la elaboración de un plan de mejoras que contribuya a la prevención de accidentes y enfermedades laborales. Inicialmente, se utilizaron dos instrumentos de recolección de información, en los cuales consta la entrevista estructurada aplicada al directivo encargado de llevar la gestión de la (SSO) en la institución, por otro lado, se requirió la aplicación de la encuesta a los trabajadores del departamento intervenido, con un cuestionario distribuido por las variables de estudio, dimensiones y preguntas con escalas evaluativas tipo Likert, así mismo, se empleó el uso de un plan de mejoras para la determinación y establecimiento de acciones correctivas a inconsistencias encontradas. Los resultados obtenidos a partir de la metodología utilizada mostró contrariedad sobre lo dicho por el directivo frente a los resultados del instrumento del cuestionario, dado que se reflejó inconsistencias como falta de capacitaciones, escasa implementación de equipos de protección, señalización de áreas laborales, implementos de insumos y conocimientos en primeros auxilios, evaluaciones psicológicas e inexistencia de higiene en el uso de instalaciones y manipulación de sustancias nocivas. Finalmente, estos factores podrían repercutir en la salud física y mental de los trabajadores si no se considera el mejoramiento de los problemas encontrados.
Descripción : This study was developed under the theme of Occupational Safety and Health (OHS), being the management related to the quality of life, environment and health of human resources in an occupation. This work sought to evaluate the (SSO) of the public works department of the Autonomous Decentralized Government (GAD) in Tosagua canton for the development of an improvement plan that contributes to the prevention of accidents and occupational diseases. Initially, two information collection instruments were used, which include the structured interview applied to the manager in charge of managing the (OHS) in the institution, on the other hand, the application of the survey to the workers of the intervened department was required, with a questionnaire distributed by the study variables, dimensions and questions with Likert-type evaluative scales, likewise, the use of an improvement plan was used to determine and establish corrective actions to inconsistencies found. The results obtained from the used methodology showed disappointment about what was said by the manager compared to the results of the questionnaire instrument, since inconsistencies were reflected such as lack of training, little implementation of protective equipment, signaling of work areas, equipment of supplies and knowledge in first aid, psychological evaluations and lack of hygiene in the use of facilities and handling of harmful substances. Finally, these factors could have repercussions on the physical and mental health of workers if the improvement of the problems encountered is not considered.
Aparece en las colecciones: Trabajo de Integración Curricular

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