Propuesta de un plan de acción para la prevención y reducción de riesgos ergonómicos en el Gobierno Autónomo Descentralizado de Pedernales.

Abstract

Este trabajo investigativo tuvo como objetivo proponer un plan de acción ergonómica en el área administrativa del Gobierno Autónomo Descentralizado municipal de Pedernales, para la prevención y reducción de riesgos laborales, la cual se inició con una entrevista al director del Talento Humano en la que se comprobó la falencias de los riegos labores que están expuestos los trabajadores, así mismo también se aplicó una observación a todos los departamentos de jefatura para visualizar los riesgos ergonómicos existentes de esta institución, se conoció también que existen ocho jefaturas. Se utilizó, el método de campo con la finalidad de visitar el lugar de estudio, el método bibliográfico, ya que se recopiló información de revistas, libros, páginas web entre otros. El diagnóstico de los riesgos ergonómicos inició con la aplicación de las herramientas para conocer los materiales, equipos y normas de seguridad que cuenta la institución, luego se elaboró la matriz de prevención de los riesgos laborales para los departamentos con sus respectivas jefaturas, y mediante a esto se procedió a diseñar el plan de acción con el fin de identificar y clasificar los riesgos encontrados, además se realizaron las evaluaciones correspondiente donde se les dieron las respectivas soluciones, por último se concluye lo siguiente que los riegos ergonómicos derivan de un conjunto de actividades que afectan la salud de los trabajadores y que se pueden prevenir tomando las debidas precauciones en el ámbito laboral, garantizando así no solo la salud del trabajo si no la eficiencia y eficacia del trabajador.