Factibilidad económica de los programas de intervención ergonómica de los factores psicosociales, condiciones y organización en el área de agroindustria Espam-MFL

Abstract

La realización de esta investigación consistió en conocer la factibilidad económica de los programas de intervención ergonómica relacionados con los factores psicosociales, condiciones y organización, para efecto del mismo se realizó una búsqueda de fuentes bibliográficas enmarcadas en cada una de estos factores, dando paso a la ejecución de un procedimiento que permitió valorar el impacto socioeconómico de estos programas, aplicando dos de sus cuatro etapas. La primera etapa consistió en realizar una descripción del puesto de trabajo, se categorizó a la empresa de acuerdo al nivel de riesgo, se identificaron los problemas de Seguridad y Salud de los Trabajadores (SST) en el que se efectuó un check list logrando identificar las causas y consecuencias de los problemas encontrados por medio de una matriz, se ponderaron a través del método kendall, para conocer el nivel de concordancia entre los expertos. También se valorizaron los factores de riesgos percibidos por los coordinadores y trabajadores. La segunda etapa consistió en el desarrollo del programa de mejoras en el que se definieron medidas en función a los problemas encontrados, se establecieron las acciones para el cumplimiento de las medidas propuestas, se clasificaron las acciones correctivas y se procedió a la estimación del costo, dando como resultado la factibilidad de la propuesta del plan de mejoras, por lo que se llegó a la conclusión de que este contribuirá a mejorar la calidad de vida de los trabajadores, por lo que se recomienda que se lo apliquen en empresas con características similares.