Modelo de seguridad, salud y bienestar de los trabajadores en la empresa “LEOPAT” de la ciudad de Chone

Abstract

La ejecución de la investigación en la empresa Leopat Insumos, tuvo por objetivo estudiar la seguridad, salud y bienestar de los trabajadores, con la finalidad de contribuir a la mejora de la calidad laboral, siendo necesario un desarrollo metodológico de campo y bibliográfico, unificando criterios que partiendo del análisis y la síntesis, concretó el desarrollo de tres fases investigativas; en primera instancia, se realizó un diagnóstico situacional mediante la aplicación de herramientas como la entrevista, encuesta y checklist, para estudiar la organización en materia de salud y seguridad laboral, conociéndose así, la realidad actual; posterior a ello, se determinaron, los factores de riesgos que afectan la fuerza laboral, con la matriz PGV, y se estructuró una propuesta de mejoras, donde se identificó, las causas y efectos asociadas a cada riesgo; empleando la matriz 5w +1h, se propuso recomendaciones, con base en los hallazgos. De los resultados obtenidos, se encontraron falencias asociadas a riesgo de carácter importante e intolerante, concluyéndose, en la necesidad de establecer un departamento o unidad de análisis en materia de gestión de riesgos, seguridad, salud y bienestar laboral, donde se tomen acciones pertinentes que influyan de manera positiva en los inconvenientes asociados a la falta de estudios ergonómicos de los puestos de trabajo, mayor control en el uso de equipos de seguridad laboral, personal y de soporte, así mismo, se requieren tomar medidas, dado los niveles de ruidos importantes, y otras aspectos negativos, productos de la inexistencia de un plan de gestión de riesgos en la empresa.