Diagnóstico de la inteligencia emocional interpersonal en el desempeño laboral de los servidores públicos del Centro de Salud tipo C del Cantón Chone

Medranda Moreira, Jorge Luis; Moreira Palacios Génesis Jamileth

dc.contributor.advisor	Loor Zambrano Pablo Alexander
dc.contributor.author	Medranda Moreira, Jorge Luis
dc.contributor.author	Moreira Palacios Génesis Jamileth
dc.date.accessioned	2020-08-17T19:41:23Z
dc.date.available	2020-08-17T19:41:23Z
dc.date.issued	2020-07
dc.identifier.uri	http://repositorio.espam.edu.ec/handle/42000/1263
dc.description	The objective of the diagnosis of interpersonal emotional intelligence in the work performance of the Public Servants of the Type C Health Center of Chone canton was to propose activities to improve the interpersonal emotional intelligence of the public servants of the institution. For this, the interview and survey techniques were implemented to obtain the necessary information to carry out the diagnosis, therefore, the use of inductive and deductive methods was decisive in achieving this. Consecutively, once the diagnosis was obtained, the analytical method was implemented, which helped to specify what was the critical area that was found and towards whom the activities that were designed to improve the interpersonal emotional intelligence of each of the the public servants of the Type C Health Center of Chone canton.	es_ES
dc.description.abstract	El diagnóstico de la inteligencia emocional interpersonal en el desempeño laboral de los Servidores Públicos del Centro de Salud Tipo C del cantón Chone, tuvo como objetivo la propuesta de actividades para el mejoramiento de la inteligencia emocional interpersonal de los servidores públicos de dicha institución. Para ello se implementaron las técnicas de la entrevista y la encuesta para la obtención de la información necesaria para la realización del diagnóstico, por ende, el uso de los métodos inductivo y deductivo fue determinante para lograrlo. Consecutivamente, una vez obtenido el diagnóstico, se implementó el método analítico, el mismo que ayudó a especificar cuál fue el área crítica que se encontró y hacia quienes irán direccionadas las actividades que se diseñaron para la mejora de la inteligencia emocional interpersonal de cada uno de los servidores públicos del Centro de Salud Tipo C del cantón Chone.	es_ES
dc.format.extent	70 p.	es_ES
dc.publisher	Calceta: ESPAM MFL	es_ES
dc.rights	openAccess	es_ES
dc.rights	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/	*
dc.subject	Manejo emocional	es_ES
dc.subject	Servicio público	es_ES
dc.subject	Ámbito laboral	es_ES
dc.subject	Sector salud	es_ES
dc.title	Diagnóstico de la inteligencia emocional interpersonal en el desempeño laboral de los servidores públicos del Centro de Salud tipo C del Cantón Chone	es_ES
dc.type	bachelorThesis	es_ES