Resumen:
Este trabajo propone acciones de mejora en la identificación de riesgos laborales a los que están expuestos los profesionales de enfermería del Hospital Básico Aníbal González Álava de la ciudad de Calceta en que los enfermeros tienen una relación directa con los riesgos biológicos, debido a la constante exposición de los pacientes. Esta investigación integra un conjunto de herramientas metodológicas de carácter científico basado en investigaciones que sirven como marco referencial. La metodología utilizada permitió recopilar información bajo lo establecido, es por ello que a través de las técnicas como la entrevista, encuesta y la observación se recolectaron datos para la respectiva tabulación y análisis de la información. La encuesta se aplicó a un total de 28 enfermeros y la entrevista a la directora de la institución en donde se realizaron seis preguntas y por la que dio a conocer que el Hospital no es una unidad desconcentrada, está anclada al Distrito 13D06, también se indicó que el 70% del personal de enfermería conocen los protocolos de seguridad y salud ocupacional, sin embargo, existen trabajadores que no toman conciencia sobre los peligros a los que están expuestos. Con base a la problemática encontrada se diseñó una matriz de jerarquización que puede ser utilizada internamente como herramienta de control y se propusieron acciones para mitigar los accidentes profesionales en tres etapas; la identificación de los procesos y actividades de los enfermeros, mapa de riesgo de las áreas laborales y el plan de mejora.
Descripción:
This work proposes improvement actions in the identification of occupational risks to which the nursing professionals of the Aníbal González Álava Basic Hospital in the city of Calceta are exposed, in which nurses have a direct relationship with biological risks, due to constant exposure from the patients. This research integrates a set of methodological tools of a scientific nature based on research that serve as a referential framework. The methodology used allowed to collect information under the established, that is why through the techniques such as the interview, survey and observation, data was collected for the respective tabulation and analysis of the information. The survey was applied to a total of 28 nurses and the interview with the director of the institution where six questions were asked and by which it was announced that the Hospital is not a decentralized unit, it is anchored to District 13D06, it was also indicated that 70% of nursing personnel know occupational health and safety protocols, however, there are workers who are not aware of the dangers to which they are exposed. Based on the problems encountered, a hierarchical matrix was designed that can be used internally as a control tool and actions were proposed to mitigate professional accidents in three stages; the identification of the processes and activities of the nurses, risk map of the work areas and the improvement plan.
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como openAccess